Mark Bergfeld

Als Vorstandsmitglied in der National Union of Students (NUS) war Mark Bergfeld ein prägender Aktivist der Studierendenbewegung von 2010. Danach arbeitete er als Organizer in verschiedenen Gewerkschaften und für den britischen TUC sowie als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent im Centre for Research in Equality & Diversity an der Queen Mary University of London. Für seine rund 200 Studierenden fiel der Unterricht während des Dozentenstreiks 2018 ganze vier Wochen lang aus. Nach dem Streik entschloss er sich, seine akademische Karriere hinzuschmeißen, um auch künftig Arbeitskämpfe zu organisieren: Nun arbeitet er für den internationalen Gewerkschaftsverband UNI Global Union als Europäischer Direktor in Property Services und UNICARE.

»Do you believe in life after work?« Der Dozentenstreik in Großbritannien

Vom 21. Februar bis zum 19. März 2018 wurde Großbritanniens Universitätssystem durch einen Arbeitskonflikt der Dozent*innen lahmgelegt: Um ihre Renten zu verteidigen, streikten die in der Gewerkschaft UCU (University and College Union) organisierten Dozent*innen, Professor*innen und akademische Hilfskräfte zwei Wochen lang an 61 Universitäten. Dieser Artikel fasst den Streikverlauf zusammen und diskutiert die Hintergründe und Entwicklung des Streiks und welche politischen Fragen der Konflikt aufwarf. Auslöser der Arbeitskampfmaßnahmen war die Entscheidung der Arbeitgeber, das Defined-benefits-Rentensystem abzuschaffen. Auf der Grundlage einer Risikoberechnung der Consulting-Firma PricewaterhouseCooper behauptete der Rentenfond University Superannuation Scheme (USS), ein Defizit zu haben.